今年将发放1000万张职业培训券

我国人力资源和社会保障部近期展开了一项重要的行动，旨在推动职业培训券的广泛应用。这项创新举措，旨在通过电子社保卡为符合条件的劳动者提供具有认证结算功能的电子凭证，直接对接优质培训资源。今年，我们计划发放超过一千万张职业培训券，并期望使用券的数量能达到数十万张以上。

随着这项工作的推进，截至三月底，职业培训券的试点工作已经扩展至全国155个地市。其中，有14个省共60个地市已经成功完成了职业培训券的上线对接。统计数据显示，各地已累计发放了超过一百七十五万张职业培训券，使用数量也达到了八万多张，显示出良好的使用势头。这项举措涉及上线渠道一百七十一个，涵盖培训机构一千四百四十八个，实现了广泛的覆盖。

推广职业培训券的应用，其意义深远。它解决了劳动者在参训过程中面临的一系列问题，如需要垫付费用、难以选择优质培训机构和项目、培训质量参差不齐等。通过职业培训券，我们能更有效地提高培训质量，实现实名制管理，优化培训模式并加强监管。此举也是职业技能提升行动的重要组成部分，推动了信息化技术在职业培训领域的应用水平的提升。

人社部对未来工作已经做好了详细的规划。接下来，我们将建立职业培训券专项工作督导调度制度，并设立地区职业技能培训行动专账资金调剂使用机制。我们还将加强信息化系统建设，与现有的职业培训实名制管理系统无缝对接。重要的任务是推动职业培训券的大规模发放和使用，并对适用机构、项目、人群、发放规模和使用方式等进行深入研究。我们期待通过不断的努力，为劳动者提供更加便捷、高效、优质的职业培训服务。