退休年龄到了怎么去办

《国务院关于工人退休年龄及退休流程的暂行办法》解读

在广大全民所有制企业、事业单位以及党政机关、群众团体中，有一类人群即将结束他们的工作生涯，那就是辛勤工作的工人们。他们的退休，依据以下的条款进行。

对于普通的工人岗位，男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，且连续工龄满十年，就可以考虑退休了。这是对他们长期付出的一种尊重与回馈。

对于那些在井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康的岗位上辛勤工作的工人们，他们的退休年龄稍有提前。男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁，只要连续工龄满十年，他们就可以享受退休的生活。这一规定充分考虑到他们的工作环境对身体的影响，是对他们的一种保护和关怀。

对于那些因工作导致身体受到严重损害，经医院证明并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的工人，无论其年龄如何，只要连续工龄满十年，他们都有权利退休。

那么，如何办理退休呢？其实流程并不复杂。

如果职工是在单位参保的，那么退休手续就由单位负责办理，职工只需按照单位的要求提供相应的证件和资料即可。

如果是以个人身份参保的，办理退休就更为便捷。只需携带有效身份证件，到社保服务窗口或者通过线上渠道，如手机APP等，就能轻松办理。

近年来，人社部门还推出了职工退休“一件事”打包办服务，将退休相关的所有事项整合在一起，让职工可以更加方便快捷地办理，这无疑是为广大职工提供了极大的便利。这是一种与时俱进的服务方式，也是社会进步的一种体现。希望每一位应该退休的工人都能顺利、愉快地享受到他们的退休生活。