领导退礼后该怎么办

某校领导退休后，对管理群依依不舍，怎么办？

这位校领导从群建立之初就一直参与管理，感情深厚，退休后仍想继续管理此群。这并非单纯因为他对工作的执着，更是他对这个群体有着深厚的情感纽带。

他对此群的管理付出了大量的努力，流淌过汗水，也有自己思考的结晶。对他来说，这个群是他工作的宝贝，也是他生活的一部分。退休后，他希望能继续以这种方式与人们保持联系，这是他想要延续的情感和工作价值的体现。

对于群里的老师们来说，他们对领导的不退群存在一些疑虑和不满。老师们欢迎老领导继续管理群，因为这样可以免费维护群的运营。但老领导不退群也可能带来一些问题。老师们的日常工作繁忙，老领导的管理风格可能与新的工作方式存在冲突，或者老师们对老领导在日常工作中的某些做法存在不满，这些问题都可能引发矛盾。

退休是一个新的开始，应该有一个新的样子。老领导应理解退休的意义，放下工作身份，接受退休的现实。网友们对此也有自己的看法，他们建议老领导另建一个群来满足他的需求，或者接受现实，退出工作群。毕竟，退休后的领导与在职人员的工作和生活节奏存在差异，长期留在工作群可能会引起不必要的麻烦。

退休是为了更好地生活，为了更好地休息和补偿工作中未得到的快乐。老领导应该寻找新的生活方式和兴趣，而不是停留在过去的工作中。他可以尝试新的活动、新的社交圈子，找到新的生活重心。退休后的正确选择是休息、健康和快乐。参与原工作或与原工作有关的事务可能会引发不必要的矛盾和困扰。所以退休要有退休的样子，放下过去，迎接未来。大家对这个问题怎么看呢？