美团-1000万骑手均为外包

近日，北京市人社局王林副处长亲身体验了外卖工作的艰辛后，又引起了对该行业内部情况的关注。王林携巡视组与美团公司代表展开了一场深度对话，焦点集中在外卖员工的劳动关系与保障问题上。据媒体报道，美团公司在对话中透露了一些重要信息。

在美团庞大的外卖服务体系中，注册外卖员规模接近千万，但他们并不直接属于美团公司旗下的员工。相反，他们采用的是一种外包关系，这使得公司的组织结构更为灵活，但也带来了保障问题的挑战。针对这一情况，美团为外卖员提供的保障主要是每天需缴纳的三元商业险，这笔费用从外卖员的佣金中扣除。一旦发生问题，将由商业保险来承担相应责任。这一保障措施涵盖了最高保额达 60 万元的身故伤残险以及最高 5 万元的医疗费用保障。这种看似周全的保障背后却隐藏着复杂的问题。美团采用的商业模式是将部分业务外包给第三方企业，这些企业再与职工建立劳动关系。在这种模式下，美团与企业之间形成业务外包关系，而美团与职工之间则形成了看似较为脆弱的外包关系。尽管企业在法律上有义务为职工支付工资和社保费用，但在实际操作中往往存在着诸多问题。很多第三方承包方为了降低成本往往会选择按照最低标准缴纳社保，甚至有的完全不履行这一职责。这样的状况使得外卖员的劳动权益面临巨大挑战。除了上述的问题外，值得一提的是在不久前市场监管总局发布通知宣布对美团涉嫌垄断行为展开调查的事件引起了社会广泛关注这无疑将会对整个行业的格局和未来走向带来重要影响同时王林处长的巡视与美团的此次对话也让人们对未来的改善与解决有着更加迫切的期待与关切