隋朝官制相较于前朝有着哪些改革？都有着怎样

在魏晋时期，政治形势呈现分裂与动荡的特点，然而隋朝统一后，进行了一系列深远的改革，针对前朝积弊，打造了一套全新的政治体制。

在中央管理体制上，隋朝建立了三省制度。这一创新并非凭空设想，而是在继承秦汉魏晋传统官制的基础上，加以改造。三省包括尚书省、门下省和内史省。这一变革的核心目的是将政务权力集中于皇帝手中。丞相这一特殊官职被废除，三师、三公虽设却无实权。与此将原本负责皇室事务的门下省部分职责划归新成立的殿内省，使门下省成为真正的政务机构。这一变革使得中央政务运转更为高效，同时也加强了皇权的集中。

为了加强国家的安全与统一，隋朝建立了十二卫府兵管理系统。在日常管理中，不开设都督中外诸军事等高级武官职位。而在战时，十二卫的大将军需经皇帝任命方可统兵出征，这意味着平时他们并没有统帅之权，仅有管理和训练职责。这一制度的实施，既保证了皇帝对军事权力的掌控，又使得府兵制度更为完善。

隋朝对地方机构进行了整合，实行州、县两级制。这一改革源于对魏晋以来地方机构设置繁冗的观察。隋文帝采纳了杨尚希的建议，废除了郡一级，只保留州、县两级，使得地方行政更为简洁高效。到了炀帝时期，曾短暂将州改为郡，但总体上，州、郡成为了同级机构的不同名称。

隋朝还废除了长官自辟僚属的制度，官吏的任命权统一归于中央。这一改革使得官吏的选拔不再受地方势力的影响，加强了中央对地方的控制。隋朝还废除了九品中正制，实行科举考试制度。这一变革为有才之士提供了晋身之阶，不再以家族背景为标准，为社会的公平与流动打开了一扇门。

隋朝在官吏的管理、监督方面也进行了严格的规范。对于贪官污吏，隋朝采取了严厉的惩办措施。皇帝亲信被用来侦察内外百官，甚至以秘密送贿的方式试探官吏，一旦发现即严厉惩处。为了规范属官的行为，长官被赋予对属官过失的杖罚权。

隋朝在政治体制上的改革，旨在加强中央集权，提高行政效率，实现社会公平。这些改革举措不仅为隋朝的统一与繁荣打下了坚实的基础，也为后世提供了宝贵的政治借鉴。